{"id":289639,"date":"2026-11-12T08:41:00","date_gmt":"2026-11-12T06:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/militra.lt\/?p=289639"},"modified":"2026-11-12T08:41:19","modified_gmt":"2026-11-12T06:41:19","slug":"patalpu-mikroklimatas-darbe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/militra.lt\/en\/patalpu-mikroklimatas-darbe\/","title":{"rendered":"Patalp\u0173 mikroklimatas darbe: HN 42 ar HN 69?"},"content":{"rendered":"<p>Liepos pabaigoje \u0160iauliuose veikian\u010dios bald\u0173 detali\u0173 gamybos \u012fmon\u0117s darbuotoj\u0173 saugos specialistas Rimantas gauna kelis pana\u0161ius prane\u0161imus i\u0161 cecho: \u201enebei\u0161tveriame&#8221;. Jis pasiima termometr\u0105 ir i\u0161matuoja 30 laipsni\u0173 prie \u0161lifavimo linijos. Biure tuo pa\u010diu metu 25.<\/p>\n<p>Vakare Rimantas ie\u0161ko, kokia temperat\u016bra i\u0161 tikr\u0173j\u0173 leid\u017eiama. Pirmas dalykas, kur\u012f randa internete, yra higienos norma HN 42:2009 ir jos lentel\u0117 su 18\u201328 laipsni\u0173 intervalu. Atrodo, kad viskas gerai. Tik po keli\u0173 dien\u0173, jau skaitydamas pat\u012f dokument\u0105, jis pastebi ketvirt\u0105 punkt\u0105: \u0161i norma darbo aplinkos mikroklimato parametr\u0173 nenustato.<\/p>\n<p>Tai bene da\u017eniausia klaida \u0161ioje temoje. HN 42:2009 gyvai cituojama darbdaviams skirtuose tekstuose, nors darbo patalpoms taikomas visai kitas dokumentas. Toliau \u2013 kuris, kokios vert\u0117s jame nurodytos, kaip atliekami matavimai ir k\u0105 realiai reikia padaryti, kai cecho termometras rodo trisde\u0161imt.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Svarbu:<\/strong> \u0161i informacija yra edukacin\u0117 ir informacin\u0117. Ji nepakei\u010dia teisin\u0117s konsultacijos, profesin\u0117s rizikos vertinimo i\u0161vad\u0173 ar oficialaus institucijos i\u0161ai\u0161kinimo konkre\u010diu atveju. D\u0117l savo darbo viet\u0173 vertinimo kreipkit\u0117s \u012f darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos specialist\u0105 arba \u012f Valstybin\u0119 darbo inspekcij\u0105.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Trumpas atsakymas: kokie mikroklimato reikalavimai taikomi darbo patalpoms?<\/h2>\n<p>Darbo patalp\u0173 mikroklimat\u0105 reglamentuoja Lietuvos higienos norma HN 69:2003 \u201e\u0160iluminis komfortas ir pakankama \u0161ilumin\u0117 aplinka darbo patalpose&#8221;. Ji nustato oro temperat\u016bros, santykinio dr\u0117gnumo, oro jud\u0117jimo grei\u010dio ir \u0161iluminio spinduliavimo vertes pagal met\u0173 laikotarp\u012f ir darb\u0173 sunkumo kategorij\u0105. HN 42:2009 skirta gyvenamosioms ir lankytojams skirtoms visuomenin\u0117ms patalpoms.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Klausimas<\/th>\n<th>Atsakymas<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Kuri norma taikoma darbo patalpoms?<\/td>\n<td>HN 69:2003 (patvirtinta \u012fsakymu Nr. V-770)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ar HN 42:2009 nustato darbo aplinkos parametrus?<\/td>\n<td>Ne. Tai ai\u0161kiai para\u0161yta jos 4 punkte<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nuo ko priklauso leid\u017eiama temperat\u016bra?<\/td>\n<td>Nuo met\u0173 laikotarpio ir darb\u0173 sunkumo kategorijos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kokia riba da\u017eniausiai cituojama biurui?<\/td>\n<td>28 \u00b0C, tai pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos vir\u0161utin\u0117 vert\u0117<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kas tikrina darbo patalp\u0173 mikroklimat\u0105?<\/td>\n<td>Valstybin\u0117 darbo inspekcija<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kas tikrina lankytoj\u0173 patalp\u0173 mikroklimat\u0105?<\/td>\n<td>Nacionalinis visuomen\u0117s sveikatos centras<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altiniai: HN 69:2003 1, 8 ir 11 punktai, 1 ir 2 lentel\u0117s; HN 42:2009 1, 3 ir 4 punktai; \u012fsakymo Nr. 85\/233 3 punktas ir Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 12.1 punktas (suvestin\u0117 redakcija nuo 2019-07-09).<\/em><\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kod\u0117l HN 42:2009 netaikoma darbo vietoms?<\/h2>\n<p>Higienos norma HN 42:2009 \u201eGyvenam\u0173j\u0173 ir visuomenini\u0173 pastat\u0173 patalp\u0173 mikroklimatas&#8221; patvirtinta sveikatos apsaugos ministro 2009 m. gruod\u017eio 29 d. \u012fsakymu Nr. V-1081 ir \u012fsigaliojo 2010 m. sausio 1 d. Ji tebegalioja ir nuo patvirtinimo nebuvo pakeista.<\/p>\n<p>Jos 1 punktas nurodo, kad norma nustato mikroklimato parametrus gyvenam\u0173j\u0173 ir visuomenini\u0173 pastat\u0173 patalpose. 3 punktas dar susiaurina taikym\u0105: reikalavimai taikomi visuomenin\u0117ms patalpoms, kurios skirtos <strong>lankytojams<\/strong>, ir net i\u0161 j\u0173 daroma i\u0161imtis toms lankytoj\u0173 patalpoms, kuriose d\u0117l naudojam\u0173 technologini\u0173 reikalavim\u0173 ir specifin\u0117s veiklos n\u0117ra galimyb\u0117s u\u017etikrinti normuojam\u0173 parametr\u0173. O 4 punktas pasakytas be joki\u0173 i\u0161lyg\u0173: \u0161i higienos norma nenustato darbo aplinkos mikroklimato parametr\u0173, j\u0173 ver\u010di\u0173 ir bendr\u0173j\u0173 matavimo reikalavim\u0173.<\/p>\n<p>Yra ir atskira nuostata d\u0117l patalp\u0173, kuriose lankytojai b\u016bna apsireng\u0119 lauko drabu\u017eiais. Pagal 9 punkt\u0105 jose \u0161altuoju laikotarpiu nustatytos oro temperat\u016bros ribin\u0117s vert\u0117s netaikomos, o temperat\u016bra turi b\u016bti 14\u201316 laipsni\u0173.<\/p>\n<p>Prakti\u0161kai tai rei\u0161kia, kad prekybos centre veikia dvi normos vienu metu. Prekybos sal\u0117, kurioje lankosi pirk\u0117jai, vertinama pagal HN 42:2009. Sand\u0117lis ir kasos darbo vieta kaip darbo patalpa vertinami pagal HN 69:2003. Ta pati logika taikoma poliklinikai, vie\u0161bu\u010diui, bibliotekai ar sporto klubui.<\/p>\n<p>Dar viena HN 42:2009 nuostata, kuri\u0105 pravartu \u017einoti: jos 5 punktas nurodo, kad kitose higienos normose gali b\u016bti nustatytos specialiosios tam tikr\u0173 patalp\u0173 mikroklimato parametr\u0173 ribin\u0117s vert\u0117s, ir tokiais atvejais reikia vadovautis jomis. Tod\u0117l gro\u017eio salonui, dar\u017eeliui ar baseinui pirmiausia taikoma j\u0173 sri\u010diai skirta higienos norma. Bendra higienos norm\u0173 sistema ir j\u0173 hierarchija apra\u0161yta atskirai \u2013 <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/higienos-normos-lietuvoje-darbdaviams\/\">higienos norm\u0173 ap\u017evalgoje darbdaviams<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">K\u0105 nustato HN 69:2003 ir kam ji privaloma?<\/h2>\n<p>HN 69:2003 patvirtinta sveikatos apsaugos ministro 2003 m. gruod\u017eio 24 d. \u012fsakymu Nr. V-770 ir \u012fsigaliojo 2004 m. kovo 27 d. Ji taip pat nuo patvirtinimo nebuvo pakeista, tad galiojanti redakcija yra pirmin\u0117.<\/p>\n<p>Normos 4 punktas i\u0161vardija, kas privalo ja vadovautis: pastatus, kuriuose yra darbo patalpos, projektuojantys, statantys ir eksploatuojantys asmenys; naujas technologijas ir \u012frenginius, galin\u010dius daryti \u012ftak\u0105 \u0161iluminei aplinkai, konstruojantys, gaminantys ir naudojantys asmenys; darbo vietas steigiantys ir naudojantys asmenys; taip pat tie, kurie stebi ir kontroliuoja darbo patalp\u0173 \u0161ilumin\u0119 aplink\u0105.<\/p>\n<p>\u012e darbdavio pareig\u0173 sistem\u0105 HN 69:2003 \u012ftraukiama per Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendruosius nuostatus. J\u0173 12.1 punktas nurodo, kad darbo patalpose darbo metu temperat\u016bra, atsi\u017evelgiant \u012f darbo pob\u016bd\u012f ir darbuotoj\u0173 fizin\u012f kr\u016bv\u012f, turi b\u016bti tinkama darbuotojams ir atitikti HN 69:2003 nustatytus parametrus. \u0160is punktas yra nuostat\u0173 II skyriuje, kuris taikomas ir steigiamoms, ir esamoms darboviet\u0117ms. Tai svarbu: senesn\u0117s darboviet\u0117s neturi jokios i\u0161imties d\u0117l temperat\u016bros.<\/p>\n<p>Tame pa\u010diame II skyriuje yra ir v\u0117dinimo reikalavimas. Nuostat\u0173 11.1 punktas nurodo, kad u\u017edarose patalpose darboviet\u0117se, atsi\u017evelgiant \u012f darbo pob\u016bd\u012f ir darbuotoj\u0173 fizin\u012f kr\u016bv\u012f, turi b\u016bti pakankamai gryno oro, o jei \u012frengta dirbtin\u0117 v\u0117dinimo sistema, ji turi veikti bet kuriuo metu. V\u0117dinimo \u012franga, ypa\u010d svarbi darbuotoj\u0173 saugai ir sveikatai, privalo tur\u0117ti kontrol\u0117s sistem\u0105, rodan\u010di\u0105 bet kok\u012f gedim\u0105. Praktikoje tai rei\u0161kia, kad i\u0161jungta ar sugedusi v\u0117dinimo sistema yra savaranki\u0161kas neatitikimas, net jei termometras rodo priimtin\u0105 temperat\u016br\u0105.<\/p>\n<p>Nuostat\u0173 5 punktas nurodo, kad jie taikomi vis\u0173 ekonomin\u0117s veiklos r\u016b\u0161i\u0173 \u012fmoni\u0173 darboviet\u0117ms, o 6 punktas i\u0161vardija i\u0161imtis: transporto priemon\u0117s u\u017e \u012fmon\u0117s rib\u0173, tam tikros kra\u0161to apsaugos, vidaus reikal\u0173 ir valstyb\u0117s saugumo veiklos, laikinos ir kilnojamos darbo vietos, kasybos pramon\u0117s darboviet\u0117s, \u017evejybos laivai, taip pat laukai ir mi\u0161kai u\u017e u\u017estatyt\u0173 teritorij\u0173 rib\u0173.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kas laikoma darbo zona ir kod\u0117l tai svarbu matuojant?<\/h2>\n<p>HN 69:2003 7.2 punkte darbo zona patalpoje apibr\u0117\u017eiama kaip erdv\u0117, apribota darbo patalp\u0173 atitvar\u0173, turinti 2 metr\u0173 auk\u0161t\u012f vir\u0161 grind\u0173 arba aik\u0161tel\u0117s, kurioje \u012frengtos nuolatin\u0117s arba nenuolatin\u0117s darbo vietos.<\/p>\n<p>Tai rei\u0161kia, kad vertinama ne vidutin\u0117 patalpos temperat\u016bra ir ne temperat\u016bra prie termostato, o parametrai toje erdv\u0117je, kurioje \u017emogus fakti\u0161kai dirba. Auk\u0161tame cecho angare oro temperat\u016bra po lubomis gali b\u016bti visi\u0161kai kitokia nei prie darbastalio, ir vertinama b\u016btent antroji.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kuo skiriasi \u0161iluminis komfortas ir pakankama \u0161ilumin\u0117 aplinka?<\/h2>\n<p>\u0160ie du terminai yra HN 69:2003 pagrindas, ir be j\u0173 lentel\u0117se pateikti skai\u010diai nesuprantami.<\/p>\n<p><strong>\u0160iluminio komforto aplinka<\/strong> apibr\u0117\u017eta 7.3 punkte kaip \u0161ilumin\u0117s aplinkos parametr\u0173 deriniai, kurie ilgai ir sistemingai veikdami darbuotoj\u0105 u\u017etikrina pasitenkinimo \u0161ilumine aplinka poj\u016bt\u012f, nesukeldami darbuotojo k\u016bno \u0161ilum\u0105 reguliuojan\u010di\u0173 sistem\u0173 \u012ftampos.<\/p>\n<p><strong>Pakankama \u0161ilumin\u0117 aplinka<\/strong> pagal 7.4 punkt\u0105 yra platesnis intervalas: parametr\u0173 deriniai, kurie gali sukelti savaime praeinan\u010dius nemalonius \u0161ilumos poj\u016b\u010dius, kai k\u016bno \u0161ilum\u0105 reguliuojan\u010di\u0173 sistem\u0173 \u012ftampa nevir\u0161ija fiziologinio prisitaikymo galimybi\u0173. Norma pabr\u0117\u017eia, kad \u0161i aplinka sveikatos sutrikim\u0173 nesukelia.<\/p>\n<p>Kuris variantas taikomas, nustato 3 punktas. \u0160iluminio komforto s\u0105lygos turi b\u016bti u\u017etikrintos projektuojant, steigiant naujas ir naudojant darbo vietas. Pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos s\u0105lygos gali b\u016bti nustatytos tais atvejais, kai d\u0117l technologinio proceso reikalavim\u0173, technini\u0173 ir ekonomini\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 n\u0117ra galimyb\u0117s u\u017etikrinti \u0161iluminio komforto s\u0105lyg\u0173.<\/p>\n<p>Tvarka yra b\u016btent tokia: pirma komfortas, o pakankama aplinka yra pagr\u012fsta i\u0161imtis, ne laisvai pasirenkamas variantas. Dar viena skirtyb\u0117: pagal 9 ir 10 punktus komforto parametrai nustatomi visai darbo zonai, o pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos parametrai \u2013 atskirai nuolatin\u0117ms ir nenuolatin\u0117ms darbo vietoms.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kaip nustatoma darb\u0173 sunkumo kategorija?<\/h2>\n<p>Visos HN 69:2003 vert\u0117s priklauso nuo darb\u0173 sunkumo kategorijos, kuri 7.8 punkte apibr\u0117\u017eta per energijos s\u0105naudas per vis\u0105 darbo dien\u0105.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Kategorija<\/th>\n<th>Energijos s\u0105naudos<\/th>\n<th>Pob\u016bdis<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Ia (lengvas)<\/td>\n<td>iki 500 kJ\/h<\/td>\n<td>nereikalauja fizin\u0117s \u012ftampos s\u0117dint<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ib (lengvas)<\/td>\n<td>daugiau kaip 500, iki 630 kJ\/h<\/td>\n<td>nedidel\u0117 fizin\u0117 \u012ftampa s\u0117dint, stovint ar vaik\u0161tant<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>IIa (vidutinio sunkumo)<\/td>\n<td>daugiau kaip 630, iki 840 kJ\/h<\/td>\n<td>tam tikra \u012ftampa, krovinys iki 1 kg<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>IIb (vidutinio sunkumo)<\/td>\n<td>daugiau kaip 840, iki 1040 kJ\/h<\/td>\n<td>vidutin\u0117 \u012ftampa, krovinys iki 10 kg<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>III (sunkus)<\/td>\n<td>daugiau kaip 1040 kJ\/h<\/td>\n<td>didel\u0117 nuolatin\u0117 \u012ftampa, krovinys vir\u0161 10 kg<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altinis: HN 69:2003 7.8 punktas.<\/em><\/p>\n<p>Kategorij\u0105 priskiria ne darbuotojas pagal savijaut\u0105 ir ne vadovas pagal nuojaut\u0105. Tai daroma vertinant profesin\u0119 rizik\u0105, tod\u0117l kategorija turi b\u016bti u\u017efiksuota rizikos vertinimo dokumentuose.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kokios oro temperat\u016bros vert\u0117s nustatytos \u0161iluminiam komfortui?<\/h2>\n<p>HN 69:2003 1 lentel\u0117je pateiktos \u0161iluminio komforto aplinkos vert\u0117s. Visose kategorijose ir abiem met\u0173 laikotarpiais oro santykinis dr\u0117gnumas yra 40\u201360 procent\u0173.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Met\u0173 laikotarpis<\/th>\n<th>Kategorija<\/th>\n<th>Oro temperat\u016bra<\/th>\n<th>Oro jud\u0117jimo greitis, ne daugiau kaip<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>Ia<\/td>\n<td>22\u201324 \u00b0C<\/td>\n<td>0,1 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>Ib<\/td>\n<td>21\u201323 \u00b0C<\/td>\n<td>0,1 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>IIa<\/td>\n<td>18\u201320 \u00b0C<\/td>\n<td>0,2 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>IIb<\/td>\n<td>17\u201319 \u00b0C<\/td>\n<td>0,2 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>III<\/td>\n<td>16\u201318 \u00b0C<\/td>\n<td>0,3 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>Ia<\/td>\n<td>23\u201325 \u00b0C<\/td>\n<td>0,1 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>Ib<\/td>\n<td>22\u201324 \u00b0C<\/td>\n<td>0,2 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>IIa<\/td>\n<td>21\u201323 \u00b0C<\/td>\n<td>0,3 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>IIb<\/td>\n<td>20\u201322 \u00b0C<\/td>\n<td>0,3 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>III<\/td>\n<td>18\u201320 \u00b0C<\/td>\n<td>0,4 m\/s<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altinis: HN 69:2003 1 lentel\u0117.<\/em><\/p>\n<p>Met\u0173 laikotarpiai apibr\u0117\u017eti 7.6 ir 7.7 punktuose per lauko oro vidutin\u0119 paros temperat\u016br\u0105: \u0161altasis laikotarpis yra tada, kai ji plius 10 laipsni\u0173 ar \u017eemesn\u0117, \u0161iltasis \u2013 kai auk\u0161tesn\u0117. Abiem atvejais ji nustatoma pagal trij\u0173 par\u0173 i\u0161 eil\u0117s vidutin\u0119 paros temperat\u016br\u0105, tad vienos \u0161iltos dienos laikotarpio nepakei\u010dia.<\/p>\n<p>Atkreipkite d\u0117mes\u012f \u012f vien\u0105 dalyk\u0105, kuris da\u017enai stebina: \u0161altuoju laikotarpiu biuro darbui (Ia) nustatytas intervalas yra 22\u201324 laipsniai. Vadinasi, 19 laipsni\u0173 biure \u0161altuoju met\u0173 laikotarpiu neatitinka \u0161iluminio komforto ver\u010di\u0173, nors intuityviai daug kam atrodo priimtina.<\/p>\n<p>Lengvam s\u0117dimam darbui normos 4 priede papildomai pateiktos rekomenduojamos komforto s\u0105lygos, kuri\u0173 paskirtis yra platesn\u0117 nei vien oro temperat\u016bra. \u0160ildymo laikotarpiu atstojamoji temperat\u016bra rekomenduojama 20\u201324 laipsniai, oro jud\u0117jimo vidutinis greitis ma\u017eesnis kaip 0,15 m\/s, normali grind\u0173 pavir\u0161iaus temperat\u016bra 19\u201326 laipsniai, o \u0161iluminio spinduliavimo temperat\u016bros asimetrija nuo lang\u0173 ir kit\u0173 \u0161alt\u0173 vertikali\u0173 pavir\u0161i\u0173 ma\u017eesn\u0117 kaip 10 laipsni\u0173. V\u0117dinimo laikotarpiu atstojamoji temperat\u016bra rekomenduojama 23\u201326 laipsniai, o oro jud\u0117jimo vidutinis greitis ma\u017eesnis kaip 0,25 m\/s. Priedas nurodo, kad tokiomis s\u0105lygomis \u0161ilumine aplinka bus patenkinti daugiau kaip 80 procent\u0173 darbuotoj\u0173. Tai paai\u0161kina, kod\u0117l biure, kuriame oro temperat\u016bra atitinka normas, prie \u0161alto lango vis tiek gali b\u016bti nusiskundim\u0173.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">I\u0161 kur atsiranda visur cituojami 28 laipsniai?<\/h2>\n<p>\u0160is skai\u010dius kartojamas kiekvien\u0105 vasar\u0105, da\u017eniausiai be nuorodos. Jo \u0161altinis yra HN 69:2003 2 lentel\u0117, kurioje pateiktos <strong>pakankamos<\/strong> \u0161ilumin\u0117s aplinkos vert\u0117s, ir b\u016btent nuolatini\u0173 darbo viet\u0173 stulpelis \u0161iltuoju met\u0173 laikotarpiu.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Met\u0173 laikotarpis<\/th>\n<th>Kategorija<\/th>\n<th>Nuolatin\u0117se darbo vietose<\/th>\n<th>Nenuolatin\u0117se darbo vietose<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>Ia<\/td>\n<td>22\u201328 \u00b0C<\/td>\n<td>20\u201330 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>Ib<\/td>\n<td>21\u201328 \u00b0C<\/td>\n<td>19\u201330 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>IIa<\/td>\n<td>18\u201327 \u00b0C<\/td>\n<td>17\u201329 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>IIb<\/td>\n<td>16\u201327 \u00b0C<\/td>\n<td>15\u201329 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160iltasis<\/td>\n<td>III<\/td>\n<td>15\u201326 \u00b0C<\/td>\n<td>13\u201328 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>Ia<\/td>\n<td>21\u201325 \u00b0C<\/td>\n<td>18\u201326 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>Ib<\/td>\n<td>20\u201324 \u00b0C<\/td>\n<td>17\u201325 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>IIa<\/td>\n<td>17\u201323 \u00b0C<\/td>\n<td>15\u201324 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>IIb<\/td>\n<td>15\u201321 \u00b0C<\/td>\n<td>13\u201323 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u0160altasis<\/td>\n<td>III<\/td>\n<td>13\u201319 \u00b0C<\/td>\n<td>12\u201320 \u00b0C<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altinis: HN 69:2003 2 lentel\u0117.<\/em><\/p>\n<p>Tod\u0117l Valstybin\u0117s darbo inspekcijos primenami skai\u010diai \u2013 biure ne daugiau kaip 28 laipsniai, dirbant fizi\u0161kai sunk\u0173 darb\u0105 ne daugiau kaip 26 \u2013 yra ne atskira taisykl\u0117, o \u0161ios lentel\u0117s vir\u0161utin\u0117s vert\u0117s lengviausiai ir sunkiausiai kategorijai.<\/p>\n<p>Lentel\u0117je nurodytos ir kitos vert\u0117s. \u0160altuoju laikotarpiu oro santykinis dr\u0117gnumas visoms kategorijoms yra ne daugiau kaip 75 procentai, o oro jud\u0117jimo greitis nuo ne daugiau kaip 0,1 m\/s lengviausiai kategorijai iki ne daugiau kaip 0,5 m\/s sunkiam darbui. \u0160iltuoju laikotarpiu dr\u0117gnumas nustatytas susietai su temperat\u016bra ir visais atvejais taikoma riba \u201ene daugiau kaip&#8221;: 55 procentai esant 28 laipsniams, 60 procent\u0173 esant 27, 65 procentai esant 26, 70 procent\u0173 esant 25 ir 75 procentai esant 24 laipsniams ar \u017eemiau. Oro jud\u0117jimo greitis \u0161iltuoju laikotarpiu yra intervalas \u2013 nuo 0,1\u20130,2 m\/s lengviausiai kategorijai iki 0,2\u20130,6 m\/s sunkiam darbui. Pagal 16 punkt\u0105 \u0161iltuoju laikotarpiu visi dr\u0117gnumo parametrai taikytini kiekvienai darbo kategorijai, o pagal 17 punkt\u0105 did\u017eiausias oro jud\u0117jimo greitis leid\u017eiamas prie auk\u0161\u010diausios temperat\u016bros.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kokie temperat\u016bros svyravimai leid\u017eiami darbo zonoje?<\/h2>\n<p>Vien vidutin\u0117 vert\u0117 nieko nepasako, jei prie lango \u0161alta, o prie krosnies kar\u0161ta. Normoje tai sureguliuota atskirai.<\/p>\n<p>Siekiant \u0161iluminio komforto (14 punktas), oro temperat\u016bros skirtumai pagal darbo zonos auk\u0161t\u012f ir horizontali\u0105j\u0105 plok\u0161tum\u0105 bei temperat\u016bros kitimai per pamain\u0105 neturi nukrypti nuo 1 lentel\u0117je nustatyt\u0173 ver\u010di\u0173 rib\u0173.<\/p>\n<p>Siekiant pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos (15 punktas), vis\u0173 kategorij\u0173 darbams temperat\u016bros skirtumas pagal darbo zonos auk\u0161t\u012f leid\u017eiamas iki 3 laipsni\u0173, o kitimai pagal horizontali\u0105j\u0105 plok\u0161tum\u0105 ir per pamain\u0105 \u2013 iki 4 laipsni\u0173 dirbant lengv\u0105 darb\u0105, iki 5 laipsni\u0173 dirbant vidutinio sunkumo darb\u0105 ir iki 6 laipsni\u0173 dirbant sunk\u0173 darb\u0105.<\/p>\n<p>Atskirai 18 punktas nurodo pareig\u0105 \u012frengti darbo viet\u0173 apsaug\u0105: \u0161altuoju laikotarpiu nuo \u0161alto oro, sklindan\u010dio nuo \u012fstiklint\u0173 lang\u0173 pavir\u0161iaus, o \u0161iltuoju \u2013 nuo tiesiogini\u0173 saul\u0117s spinduli\u0173. Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 23.1 punktas (III skyrius, steigiamoms darboviet\u0117ms) t\u0105 pat\u012f formuluoja per lang\u0173, stoglangi\u0173 ir stiklo pertvar\u0173 \u012frengim\u0105, o 25.1 punktas (taip pat steigiamoms darboviet\u0117ms) nurodo, kad darbo vietose turi b\u016bti tinkama \u0161ilumos izoliacija, u\u017etikrinanti pakankam\u0105 \u0161ilumin\u0119 aplink\u0105 pagal HN 69:2003.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kaip vertinamas \u0161iluminis spinduliavimas?<\/h2>\n<p>Ceche prie \u012fkaitusi\u0173 pavir\u0161i\u0173 oro temperat\u016bra gali b\u016bti normali, o darbuotojui vis tiek nepakeliama. Tod\u0117l HN 69:2003 8 punktas prie \u0161ilumin\u0117s aplinkos parametr\u0173 priskiria ir \u0161iluminio spinduliavimo intensyvum\u0105, o 19 punktas nurodo, kad jo normin\u0117s vert\u0117s, priklausomai nuo apspinduliuojamo k\u016bno pavir\u0161iaus ploto, pateiktos 3 lentel\u0117je.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>\u0160altinis<\/th>\n<th>Apspinduliuojamas k\u016bno pavir\u0161ius<\/th>\n<th>Intensyvumas, ne daugiau kaip<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>U\u017edari (\u012fkait\u0119 \u012frangos pavir\u0161iai, \u0161viestuvai, insoliacija)<\/td>\n<td>50 procent\u0173 ir daugiau<\/td>\n<td>35 W\/m\u00b2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>U\u017edari<\/td>\n<td>nuo 25 iki 50 procent\u0173<\/td>\n<td>70 W\/m\u00b2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>U\u017edari<\/td>\n<td>ne daugiau kaip 25 procentai<\/td>\n<td>100 W\/m\u00b2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Atviri (\u012fkait\u0119s metalas, stiklas, atvira liepsna)<\/td>\n<td>ne daugiau kaip 25 procentai<\/td>\n<td>140 W\/m\u00b2<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altinis: HN 69:2003 3 lentel\u0117. Dirbant prie atvir\u0173 \u0161altini\u0173 norma nurodo, kad b\u016btina naudoti asmenines apsaugos priemones, tarp j\u0173 veido ir aki\u0173 apsaug\u0105.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kaip teisingai atliekami mikroklimato matavimai?<\/h2>\n<p>\u0160i dalis lemia, ar matavimo rezultatas turi vert\u0119. HN 69:2003 V skyrius nustato gana konkre\u010di\u0105 tvark\u0105.<\/p>\n<p><strong>Kada matuojama.<\/strong> Pagal 22.1 punkt\u0105 matavimai atliekami vien\u0105 dien\u0105 pamainos prad\u017eioje, viduryje ir pabaigoje \u0161altuoju ir (arba) \u0161iltuoju met\u0173 laikotarpiu. Pagal 21.6 punkt\u0105 jie turi b\u016bti atliekami \u012fprastinio darbo proceso metu, veikiant v\u0117dinimo, \u0161ildymo, oro kondicionavimo sistemoms ir oro u\u017etvaroms. Matavimas tu\u0161\u010dioje patalpoje i\u0161jungus \u012frang\u0105 tvarkos neatitinka.<\/p>\n<p><strong>Kokiame auk\u0161tyje.<\/strong> Pagal 22.2 punkt\u0105 oro temperat\u016bra, santykinis dr\u0117gnumas ir oro jud\u0117jimo greitis matuojami darbuotojui s\u0117dint 1,1 metro, stovint 1,7 metro auk\u0161tyje nuo grind\u0173 ar darbo aik\u0161tel\u0117s. Nustatant oro temperat\u016bros ir oro jud\u0117jimo grei\u010dio skirtumus pagal darbo zonos auk\u0161t\u012f (22.3 punktas), matuojama 0,1, 1,1 ir 1,7 metro auk\u0161tyje.<\/p>\n<p><strong>Kiek ta\u0161k\u0173.<\/strong> Pagal 22.6 punkt\u0105 patalpose su daugeliu darbo viet\u0173 ir be vietini\u0173 \u0161ilumos, \u0161al\u010dio ar dr\u0117gm\u0117s \u0161altini\u0173 matavimo ta\u0161kai i\u0161d\u0117stomi vienodais atstumais po vis\u0105 patalp\u0105, o j\u0173 skai\u010di\u0173 nustato 22.6.1 punktas: iki 100 kvadratini\u0173 metr\u0173 ploto nustatomi 4 ta\u0161kai, nuo 101 iki 400 \u2013 8 ta\u0161kai, o didesnio ploto patalpose ta\u0161k\u0173 skai\u010dius nustatomas pagal atstum\u0105 tarp j\u0173, kuris neturi b\u016bti didesnis kaip 10 metr\u0173. Jei patalpoje yra vietini\u0173 \u0161ilumos, \u0161al\u010dio ar dr\u0117gm\u0117s \u0161altini\u0173, pagal 22.5 punkt\u0105 matuojama visose darbo vietose, esan\u010diose ar\u010diausiai ir toliausiai nuo j\u0173 poveikio.<\/p>\n<p><strong>Kokie prietaisai.<\/strong> Pagal 21.2 punkt\u0105 ir 4 lentel\u0119 reikalaujama, pavyzd\u017eiui, kad sausi oro termometrai matuot\u0173 nuo minus 30 iki plius 50 laipsni\u0173 0,2 laipsnio tikslumu, o oro jud\u0117jimo grei\u010dio prietaisai iki 0,5 m\/s b\u016bt\u0173 0,05 m\/s tikslumo. 21.3 punktas reikalauja prietaisams atlikti periodin\u0119 metrologin\u0119 patikr\u0105, o pagal 22.9 punkt\u0105 kartu su rezultatais pateikiami duomenys apie prietaiso tip\u0105, charakteristik\u0105, paskutin\u0117s metrologin\u0117s patikros dat\u0105 ir pa\u017eymos numer\u012f. Rezultatai pagal 22.10 punkt\u0105 sura\u0161omi \u012f nustatytos formos protokol\u0105.<\/p>\n<p>I\u0161 to i\u0161plaukia praktin\u0117 i\u0161vada. Buitinis termometras ar meteostotel\u0117 ant palang\u0117s padeda pasteb\u0117ti problem\u0105, bet oficialiam vertinimui netinka.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kas gali atlikti matavimus?<\/h2>\n<p>\u0160is klausimas da\u017enai suprantamas per pla\u010diai, tarsi kiekvienam matavimui reik\u0117t\u0173 akredituotos laboratorijos.<\/p>\n<p>Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 7 punktas nustato, kad chemini\u0173, fizikini\u0173 ir biologini\u0173 rizikos veiksni\u0173 kiekybinius matavimus atlieka \u012fmon\u0117s laboratorija arba rizikos veiksni\u0173 tyrimo \u012fstaiga, atitinkanti nustatytus kompetencijos reikalavimus. Ta\u010diau to paties punkto antra dalis daro svarbi\u0105 i\u0161imt\u012f: fizikini\u0173 veiksni\u0173, tai yra \u0161ilumin\u0117s aplinkos darbo vietose, tyrimus taip pat gali atlikti kompetentingi asmenys, turintys metrologijos reikalavimus atitinkan\u010dius prietaisus.<\/p>\n<p>Vadinasi, \u0161ilumin\u0119 aplink\u0105 \u012fmon\u0117 gali i\u0161matuoti ir savo kompetentingo asmens j\u0117gomis, jei prietaisai atitinka reikalavimus. Pagal nuostat\u0173 6 punkt\u0105 rizikos vertinimui atlikti \u012fmon\u0117je tvarkomuoju dokumentu paskiriamas kompetentingas asmuo, o jei toki\u0173 n\u0117ra ar j\u0173 tr\u016bksta, sudaroma sutartis su i\u0161or\u0117s paslaug\u0173 teik\u0117ju.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Ar mikroklimatas yra profesin\u0117s rizikos dalis?<\/h2>\n<p>Taip. Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 3.4 punktas fizikin\u012f veiksn\u012f apibr\u0117\u017eia kaip veiksn\u012f, kurio pagrind\u0105 sudaro fizikini\u0173 substancij\u0173 kitimai aplinkoje, o 3.10 punktas fizikin\u012f veiksn\u012f \u012ftraukia \u012f rizikos veiksni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105. HN 69:2003 22.12 punktas savo ruo\u017etu nurodo, kad galimas \u0161iluminio komforto ver\u010di\u0173 poveikis darbuotoj\u0173 sveikatai \u012fvertinamas pagal profesin\u0117s rizikos nuostat\u0173 reikalavimus.<\/p>\n<p>Kada rizika vertinama, nustato nuostat\u0173 4 punktas: organizuojant ir pradedant veikl\u0105, projektuojant ir \u012frengiant darbo vietas, projektuojant ar kei\u010diant technologinius procesus, parenkant ar kei\u010diant \u012frenginius, darbo priemones ar pavojingas med\u017eiagas, parenkant personal\u0105, kei\u010diant \u012fmon\u0117s strukt\u016br\u0105 ar restrukt\u016brizuojant \u012fmon\u0119.<\/p>\n<p>Kada vertinimas atnaujinamas, nurodyta 5 punkte. S\u0105ra\u0161as ilgas, bet mikroklimato atveju svarbiausi keli atvejai: atlikti pakeitimai, d\u0117l kuri\u0173 ankstesnis \u012fvertinimas gali nebeatitikti tikrov\u0117s; sugrie\u017etinti saugos reikalavimai; inspektori\u0173 nustatyti pa\u017eeidimai; taip pat atvejis, kai atlikus darbuotojo sveikatos patikrinim\u0105 nustatoma, kad rizikos veiksnys tur\u0117jo neigiamos \u012ftakos sveikatai. Atskirai 18 punktas nurodo, kad pasikeitus s\u0105lygoms tiek, kad gali padid\u0117ti pavojus, rizikos vertinimas atnaujinamas nedelsiant.<\/p>\n<p>Darbdavio pareiga organizuoti rizikos vertinim\u0105 ir, nusta\u010dius neatitikimus, parengti bei \u012fgyvendinti prevencijos priemones \u012ftvirtinta Darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos \u012fstatymo 25 straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose. Platesn\u0117 darbdavio pareig\u0173 ap\u017evalga pateikta straipsnyje apie <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/pirmoji-pagalba-darbe-darbdavio-atsakomybe\/\">pirmosios pagalbos organizavim\u0105 ir darbdavio atsakomyb\u0119<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kada darbuotojui privalomos specialios pertraukos?<\/h2>\n<p>\u010cia yra da\u017enai praleid\u017eiama s\u0105saja. Specialios pertraukos n\u0117ra vien lauko darb\u0173 reikalas.<\/p>\n<p>Darbo kodekso 122 straipsnio 2 dalies 1 punktas nustato, kad per darbo dien\u0105 suteikiamos specialios pertraukos dirbant lauko s\u0105lygomis (lauke arba ne\u0161ildomose patalpose), profesin\u0117s rizikos s\u0105lygomis, taip pat dirbant sunk\u0173 fizin\u012f ar didel\u0117s protin\u0117s \u012ftampos reikalaujant\u012f darb\u0105. Pagal 122 straipsnio 4 dal\u012f j\u0173 trukm\u0119 ir nustatymo s\u0105lygas tvirtina Vyriausyb\u0117. Svarbu, kad pagal Darbo kodekso 111 straipsnio 2 dalies 2 punkt\u0105 specialios pertraukos bet kuriuo atveju \u012ftraukiamos \u012f darbo laik\u0105.<\/p>\n<p>Vyriausyb\u0117s 2017 m. bir\u017eelio 21 d. nutarimu Nr. 496 patvirtinto Speciali\u0173 pertrauk\u0173 apra\u0161o 5 punktas nustato dvi s\u0105lyg\u0173 grupes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>5.1 papunktis:<\/strong> kai darbuotojai dirba lauke, kai aplinkos temperat\u016bra \u017eemesn\u0117 kaip minus 10 laipsni\u0173 arba auk\u0161tesn\u0117 kaip plius 28 laipsniai, arba <strong>ne\u0161ildomose patalpose, kai aplinkos temperat\u016bra \u017eemesn\u0117 kaip plius 4 laipsniai<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>5.2 papunktis:<\/strong> kai darbuotojai dirba profesin\u0117s rizikos s\u0105lygomis, dirba sunk\u0173 fizin\u012f ar didel\u0117s protin\u0117s \u012ftampos reikalaujant\u012f darb\u0105 arba jeigu pagal profesin\u0117s rizikos vertinimo rezultatus darbuotoj\u0105 veikia bent vienas profesin\u0117s rizikos veiksnys, kurio dydis vir\u0161ija darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos norminiuose teis\u0117s aktuose nustatyt\u0105, ir tod\u0117l profesin\u0117 rizika \u012fvertinta kaip toleruotina.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Antrasis papunktis yra b\u016btent tas kelias, kuriuo mikroklimatas patalpoje gali tapti pareiga suteikti pertraukas. Atkreipkite d\u0117mes\u012f, kad papunktis reikalauja dviej\u0173 dalyk\u0173 i\u0161 karto: kad bent vieno veiksnio dydis vir\u0161yt\u0173 nustatyt\u0105j\u012f ir kad d\u0117l to profesin\u0117 rizika b\u016bt\u0173 \u012fvertinta kaip toleruotina. Tai, kad vir\u0161ytos \u0161ilumin\u0117s aplinkos vert\u0117s sudaro speciali\u0173 pertrauk\u0173 pagrind\u0105, yra \u0161io papunk\u010dio ai\u0161kinimas, o galutin\u0117 i\u0161vada konkre\u010dioje darbo vietoje priklauso nuo rizikos vertinimo dokument\u0173 formuluo\u010di\u0173.<\/p>\n<p>Apra\u0161o 4 punktas nustato, kad minimali speciali\u0173 pertrauk\u0173 trukm\u0117 per 8 valand\u0173 darbo dien\u0105 turi b\u016bti ne ma\u017eesn\u0117 kaip 40 minu\u010di\u0173, o esant kitai pamainos trukmei ji turi b\u016bti proporcinga darbo laikui. Apra\u0161o 6 ir 7 punktai nurodo, kad abiem atvejais pertraukos turi b\u016bti suteikiamos ne re\u010diau kaip kas pusantros valandos.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kiek laiko rekomenduojama dirbti, kai temperat\u016bra per auk\u0161ta?<\/h2>\n<p>HN 69:2003 5 priede pateiktos rekomenduojamos darbo laiko trukm\u0117s, kai aplinkos temperat\u016bra neatitinka pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos ver\u010di\u0173. Priedas ai\u0161kiai vartoja \u017eod\u012f \u201erekomenduojama&#8221;, tad tai orientyras, o ne grie\u017eta riba, ta\u010diau b\u016btent jis da\u017eniausiai naudojamas praktikoje.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Oro temperat\u016bra darbo vietoje<\/th>\n<th>Ia, Ib<\/th>\n<th>IIa, IIb<\/th>\n<th>III<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>28,0 \u00b0C<\/td>\n<td>8 val.<\/td>\n<td>6 val.<\/td>\n<td>5 val.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>29,0 \u00b0C<\/td>\n<td>6 val.<\/td>\n<td>5 val.<\/td>\n<td>3 val.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>30,0 \u00b0C<\/td>\n<td>5 val.<\/td>\n<td>3 val.<\/td>\n<td>2 val.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>31,0 \u00b0C<\/td>\n<td>3 val.<\/td>\n<td>2 val.<\/td>\n<td>dirbti nerekomenduojama<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>32,0 \u00b0C<\/td>\n<td>2 val.<\/td>\n<td>dirbti nerekomenduojama<\/td>\n<td>dirbti nerekomenduojama<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>32,5 \u00b0C<\/td>\n<td>1 val.<\/td>\n<td>dirbti nerekomenduojama<\/td>\n<td>dirbti nerekomenduojama<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>\u0160altinis: HN 69:2003 5 priedo 1 lentel\u0117 (pateikta dalis ver\u010di\u0173).<\/em><\/p>\n<p>Gr\u012f\u017etant prie straipsnio prad\u017eios: 30 laipsni\u0173 prie \u0161lifavimo linijos, jei darbas priskirtas IIa arba IIb kategorijai, pagal \u0161\u012f pried\u0105 rei\u0161kia rekomenduojamas 3 darbo valandas, o ne vis\u0105 pamain\u0105.<\/p>\n<p>Antroje priedo lentel\u0117je pateikti ir \u017eemos temperat\u016bros orientyrai. Pavyzd\u017eiui, esant 13 laipsniams lengvam Ia kategorijos darbui rekomenduojama viena valanda, o Ia kategorijos darbui visa 8 valand\u0173 diena rekomenduojama tik esant 20 laipsniams. Sunkiam III kategorijos darbui esant 6 laipsniams rekomenduojama viena valanda.<\/p>\n<p>Praktini\u0173 kar\u0161\u010dio prevencijos priemoni\u0173 apra\u0161yta ir Higienos instituto metodin\u0117se rekomendacijose: \u0161alto geriamojo vandens \u012frenginys darbo vietoje arba \u0161alia jos, g\u0117rimas nedideliais kiekiais ma\u017edaug kas 15\u201330 minu\u010di\u0173, poilsio erdv\u0117 v\u0117sesn\u0117je aplinkoje, lengva orui laidi apranga, fizinio darbo mechanizavimas, sunki\u0173 darb\u0173 planavimas ne kar\u0161\u010diausiu dienos metu ir laipsni\u0161ka aklimatizacija. Kaip atpa\u017einti perkaitim\u0105 ir kada kviesti pagalb\u0105, apra\u0161yta atskirai \u2013 <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/perkaitimas-sauleje-ir-saules-smugis\/\">perkaitimo ir saul\u0117s sm\u016bgio<\/a> straipsnyje.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Ar darbuotojas gali atsisakyti dirbti d\u0117l mikroklimato?<\/h2>\n<p>Gali, bet pagal ai\u0161ki\u0105 proced\u016br\u0105. Darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos \u012fstatymo 22 straipsnio 9 dalis nustato atvejus, kai darbuotojai turi teis\u0119 atsisakyti dirbti, o darbai privalo b\u016bti sustabdyti, jei atsakingi asmenys nesiima reikiam\u0173 priemoni\u0173 pa\u017eeidimams pa\u0161alinti. Tarp i\u0161vardyt\u0173 atvej\u0173 yra ir bendras pagrindas: kitais atvejais, kai darbo aplinka kenksminga ir (ar) pavojinga sveikatai ar gyvybei. Ta pati teis\u0117 pakartota 34 straipsnio 5 punkte.<\/p>\n<p>Proced\u016br\u0105 nustato 35 straipsnis. Darbuotojas turi teis\u0119 nutraukti darb\u0105 ir nedelsdamas <strong>ra\u0161tu<\/strong> prane\u0161ti padalinio vadovui ir darbdaviui atstovaujan\u010diam asmeniui atsisakymo dirbti prie\u017eastis. Jei darbdavys su motyvais nesutinka, gin\u010das nagrin\u0117jamas \u012fstatym\u0173 nustatyta tvarka. U\u017e laik\u0105, kur\u012f darbuotojas pagr\u012fstai atsisak\u0117 dirbti, mokamas vidutinis darbo u\u017emokestis, o u\u017e nepagr\u012fst\u0105 atsisakym\u0105 darbo u\u017emokestis nemokamas.<\/p>\n<p>Prakti\u0161kai tai rei\u0161kia, kad vien nepatogus poj\u016btis n\u0117ra pakankamas pagrindas. Reikia argumento, o stipriausias argumentas yra i\u0161matuoti parametrai ir rizikos vertinimo dokumentai.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kas kontroliuoja ir kokia atsakomyb\u0117?<\/h2>\n<p>\u012esakymo Nr. 85\/233, kuriuo patvirtinti Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendrieji nuostatai, 3 punktu Valstybinei darbo inspekcijai pavesta kontroliuoti nuostat\u0173 reikalavim\u0173 vykdym\u0105. Kadangi darbo patalp\u0173 temperat\u016bros reikalavimas \u012ftvirtintas per nuostat\u0173 12.1 punkt\u0105, darbo patalp\u0173 mikroklimatas patenka \u012f \u0161ios inspekcijos srit\u012f.<\/p>\n<p>Lankytojams skirt\u0173 visuomenini\u0173 patalp\u0173 mikroklimatas yra kitos institucijos sritis. HN 42:2009 yra Nacionalinio visuomen\u0117s sveikatos centro pri\u017ei\u016brim\u0173 teis\u0117s akt\u0173 s\u0105ra\u0161e, ir d\u0117l netinkamo mikroklimato gyvenamojoje ar visuomenin\u0117je aplinkoje kreipiamasi b\u016btent \u012f \u0161\u012f centr\u0105.<\/p>\n<p>Administracin\u0117 atsakomyb\u0117 u\u017e darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos normini\u0173 teis\u0117s akt\u0173 pa\u017eeidimus nustatyta Administracini\u0173 nusi\u017eengim\u0173 kodekso 96 straipsnyje. Pagal galiojan\u010di\u0105 redakcij\u0105 2 dalis numato baud\u0105 darbdaviams fiziniams asmenims, darbdavi\u0173 juridini\u0173 asmen\u0173 vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo 240 iki 880 eur\u0173. Jeigu d\u0117l 2 dalyje (arba 3 dalyje, kuri skirta statybviet\u0117ms) numatyto pa\u017eeidimo gal\u0117jo \u012fvykti nelaimingas atsitikimas darbe, avarija ar atsirasti kit\u0173 sunki\u0173 padarini\u0173, 5 dalis numato baud\u0105 nuo 1 000 iki 2 000 eur\u0173, o u\u017e pakartotin\u012f t\u0173 pa\u010di\u0173 dali\u0173 pa\u017eeidim\u0105 6 dalis \u2013 nuo 900 iki 1 400 eur\u0173. 1 dalis numato ir darbuotojo ar savaranki\u0161kai dirban\u010dio asmens atsakomyb\u0119: bauda nuo 30 iki 90 eur\u0173.<\/p>\n<p>Tai yra \u012fstatyme nustatytos ribos, o ne prognoz\u0117 konkre\u010diu atveju.<\/p>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Kontrolinis s\u0105ra\u0161as: de\u0161imt \u017eingsni\u0173 darbdaviui<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Nr.<\/th>\n<th>Veiksmas<\/th>\n<th>Kod\u0117l<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>Patikrinkite, ar rizikos vertinime nurodyta kiekvienos darbo vietos darb\u0173 sunkumo kategorija<\/td>\n<td>Be jos ne\u012fmanoma pasakyti, kokia temperat\u016bra leid\u017eiama<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Nuspr\u0119skite ir pagr\u012fskite, ar taikomas \u0161iluminis komfortas, ar pakankama \u0161ilumin\u0117 aplinka<\/td>\n<td>Pakankama aplinka yra i\u0161imtis, kuriai reikia pagrindo (3 punktas)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Sutikrinkite faktines vertes su 1 arba 2 lentele pagal met\u0173 laikotarp\u012f<\/td>\n<td>Vert\u0117s skiriasi \u0161altuoju ir \u0161iltuoju laikotarpiu<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4<\/td>\n<td>Matuokite darbo zonoje, o ne prie termostato<\/td>\n<td>Darbo zona yra 2 m auk\u0161tis vir\u0161 grind\u0173 (7.2 punktas)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5<\/td>\n<td>Matuokite veikiant v\u0117dinimui ir \u012frangai, pamainos prad\u017eioje, viduryje ir pabaigoje<\/td>\n<td>21.6 ir 22.1 punkt\u0173 reikalavimas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6<\/td>\n<td>Patikrinkite, ar prietaisams atlikta metrologin\u0117 patikra<\/td>\n<td>Be jos rezultatas neturi oficialios vert\u0117s (21.3 punktas)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7<\/td>\n<td>\u012evertinkite ne vien oro parametrus: taip pat \u0161ilumin\u012f spinduliavim\u0105 ir skersv\u0117jus<\/td>\n<td>19 punktas ir 3 lentel\u0117; nuostat\u0173 22.1 punktas d\u0117l skersv\u0117j\u0173 (steigiamoms darboviet\u0117ms)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8<\/td>\n<td>\u012erenkite apsaug\u0105 nuo saul\u0117s vasar\u0105 ir nuo \u0161al\u010dio nuo lang\u0173 \u017eiem\u0105<\/td>\n<td>18 punktas (visoms); nuostat\u0173 23.1 ir 25.1 punktai (steigiamoms darboviet\u0117ms)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9<\/td>\n<td>Per\u017ei\u016br\u0117kite, ar d\u0117l vir\u0161yt\u0173 ver\u010di\u0173 neatsirado pareiga suteikti specialias pertraukas<\/td>\n<td>Apra\u0161o 5.2, 4, 6 ir 7 punktai<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10<\/td>\n<td>U\u017efiksuokite priemones ir atnaujinkite rizikos vertinim\u0105<\/td>\n<td>Nuostat\u0173 18 ir 21 punktai<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">Da\u017enai u\u017eduodami klausimai<\/h2>\n<details open style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Kokia temperat\u016bra turi b\u016bti biure?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>\u0160altuoju met\u0173 laikotarpiu \u0161iluminio komforto vert\u0117 lengvam s\u0117dimam darbui (Ia kategorija) yra 22\u201324 laipsniai, \u0161iltuoju \u2013 23\u201325 laipsniai. Jei komforto u\u017etikrinti ne\u012fmanoma d\u0117l technologinio proceso, technini\u0173 ar ekonomini\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173, gali b\u016bti taikomos pakankamos \u0161ilumin\u0117s aplinkos vert\u0117s: 21\u201325 laipsniai \u0161altuoju ir 22\u201328 laipsniai \u0161iltuoju laikotarpiu nuolatin\u0117se darbo vietose.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Ar HN 42:2009 galima remtis vertinant darbo viet\u0105?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Ne. Jos 4 punktas nustato, kad \u0161i higienos norma darbo aplinkos mikroklimato parametr\u0173, j\u0173 ver\u010di\u0173 ir bendr\u0173j\u0173 matavimo reikalavim\u0173 nenustato. Darbo patalpoms taikoma HN 69:2003. HN 42:2009 aktuali toje pa\u010dioje \u012fmon\u0117je tik lankytojams skirtoms patalpoms.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Ar darbdavys privalo \u012frengti kondicionieri\u0173?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Tokios pareigos teis\u0117s aktai atskirai nenustato. Nustatytas rezultatas, o ne priemon\u0117: temperat\u016bra darbo patalpose turi atitikti HN 69:2003 parametrus. Kokiu b\u016bdu tai padaroma (v\u0117dinimu, apsauga nuo saul\u0117s, darbo organizavimu ar kondicionavimu), pasirenka darbdavys. Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 22.1 punktas (III skyrius, steigiamoms darboviet\u0117ms) priduria, kad oro kondicionieriai ar mechaninio v\u0117dinimo \u012frenginiai turi veikti taip, kad darbuotojams netrukdyt\u0173 skersv\u0117jai.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Kaip da\u017enai reikia matuoti mikroklimat\u0105?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Fiksuoto periodi\u0161kumo, pana\u0161aus \u012f pa\u017eym\u0117jim\u0173 galiojim\u0105, teis\u0117s aktuose n\u0117ra. Matavimai atliekami vertinant profesin\u0119 rizik\u0105, o vertinimas atnaujinamas Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 4 ir 5 punktuose i\u0161vardytais atvejais, taip pat nedelsiant, kai s\u0105lygos pasikei\u010dia tiek, kad pavojus gali padid\u0117ti.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Ar gali matuoti pati \u012fmon\u0117, ar reikia laboratorijos?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>\u0160ilumin\u0117s aplinkos tyrimus pagal Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 7 punkt\u0105 taip pat gali atlikti kompetentingi asmenys, turintys metrologijos reikalavimus atitinkan\u010dius prietaisus. Tai i\u0161imtis i\u0161 bendros taisykl\u0117s, pagal kuri\u0105 fizikini\u0173 veiksni\u0173 kiekybinius matavimus atlieka \u012fmon\u0117s laboratorija arba kompetencijos reikalavimus atitinkanti rizikos veiksni\u0173 tyrimo \u012fstaiga.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Kada ne\u0161ildomose patalpose privalomos specialios pertraukos?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Kai aplinkos temperat\u016bra ne\u0161ildomose patalpose \u017eemesn\u0117 kaip plius 4 laipsniai. Tokiu atveju pertraukos suteikiamos ne re\u010diau kaip kas pusantros valandos, o j\u0173 minimali trukm\u0117 per 8 valand\u0173 pamain\u0105 yra ne ma\u017eesn\u0117 kaip 40 minu\u010di\u0173 ir \u012ftraukiama \u012f darbo laik\u0105.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Ar 5 priedo darbo laiko trukm\u0117s yra privalomos?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Ne, priedas jas \u012fvardija kaip rekomenduojamas. Ta\u010diau jos rodo, kokia praktika laikoma pagr\u012fsta, tod\u0117l \u012f jas atsi\u017evelgiama vertinant rizik\u0105 ir planuojant darb\u0105. Privalomos yra 1, 2 ir 3 lenteli\u0173 normin\u0117s vert\u0117s.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"border:1px solid #E6E6E6;border-radius:6px;margin:8px 0;background:#F5F5F5;color:#3A3A3A\">\n<summary style=\"cursor:pointer;padding:12px 16px;font-weight:600;color:#1F2733\">Kas atsakingas, jei sand\u0117lyje vasar\u0105 33 laipsniai?<\/summary>\n<div style=\"padding:4px 16px 14px\">\n<p>Pareiga sudaryti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo s\u0105lygas priklauso darbdaviui (Darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos \u012fstatymo 25 straipsnis). Pirmas \u017eingsnis yra i\u0161matuoti ir \u012fvertinti rizik\u0105, o ne diskutuoti apie savijaut\u0105. Jei vert\u0117s vir\u0161ytos ir priemoni\u0173 nesiimama, darbuotojai turi teis\u0119 atsisakyti dirbti 22 straipsnio 9 dalyje nurodytais atvejais, apie tai ra\u0161tu informav\u0119 vadov\u0105.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<h2 style=\"font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:17px !important;font-weight:600 !important;color:#1F2733;margin:26px 0 8px\">K\u0105 pravartu padaryti \u0161iandien<\/h2>\n<p>Mikroklimato dokumentai da\u017eniausiai u\u017estringa d\u0117l vieno dalyko: rizikos vertinime n\u0117ra nurodytos darb\u0173 sunkumo kategorijos, tod\u0117l n\u0117ra su kuo lyginti i\u0161matuot\u0173 ver\u010di\u0173. Prad\u0117ti verta b\u016btent nuo to.<\/p>\n<p>Antra vieta, kur tr\u016bkumai randami da\u017eniausiai, yra darbuotoj\u0173 parengimas. Perkaitimo ar per\u0161alimo po\u017eymius pastebi ne prietaisas, o kolega. \u012emon\u0117ms rengiame <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/pirmosios-pagalbos-mokymai-darbuotojams-ka-privalo-zinoti-kiekvienas-darbdavys\/\">pirmosios pagalbos mokymus<\/a>, o <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/pirmosios-pagalbos-mokymai-imonems-kaina\/\">mokymus \u012fmon\u0117ms<\/a> galime surengti j\u016bs\u0173 patalpose, patogiu pamainoms laiku. Kur veikla susijusi ir su higienos reikalavimais, tuo pa\u010diu metu paprastai reikia <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/higienos-igudziu-kursai\/\">higienos \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 kurs\u0173<\/a>.<\/p>\n<p>Tre\u010dia, t\u0105 pa\u010di\u0105 dien\u0105 pravartu per\u017ei\u016br\u0117ti <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/pirmosios-pagalbos-vaistinele\/\">pirmosios pagalbos vaistin\u0117l\u0117s<\/a> sud\u0117t\u012f ir galiojimo datas. D\u0117l viso kolektyvo apmokymo vienu metu <a href=\"https:\/\/militra.lt\/en\/kontaktai\/\">susisiekite<\/a>.<\/p>\n<div style=\"font-size:12px !important;color:#AAAAAA !important;line-height:1.5;margin-top:36px\">\n<p style=\"margin:0 0 4px;font-weight:600;color:#AAAAAA !important\">\u0160altiniai<\/p>\n<ul>\n<li>Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. gruod\u017eio 24 d. \u012fsakymas Nr. V-770 \u201eD\u0117l Lietuvos higienos normos HN 69:2003 \u201e\u0160iluminis komfortas ir pakankama \u0161ilumin\u0117 aplinka darbo patalpose. Parametr\u0173 normin\u0117s vert\u0117s ir matavimo reikalavimai&#8221; patvirtinimo&#8221;: normos 1, 2, 3, 4, 7.2, 7.3, 7.4, 7.6, 7.7, 7.8, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 22 punktai, 1, 2, 3 ir 4 lentel\u0117s, 4 ir 5 priedai. Galiojanti redakcija (suvestini\u0173 redakcij\u0173 n\u0117ra), \u012fsigaliojo 2004-03-27. https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.230880\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2009 m. gruod\u017eio 29 d. \u012fsakymas Nr. V-1081 \u201eD\u0117l Lietuvos higienos normos HN 42:2009 \u201eGyvenam\u0173j\u0173 ir visuomenini\u0173 pastat\u0173 patalp\u0173 mikroklimatas&#8221; patvirtinimo&#8221;: normos 1, 2, 3, 4, 5, 9 punktai ir 1 lentel\u0117. Galiojanti redakcija (suvestini\u0173 redakcij\u0173 n\u0117ra), \u012fsigaliojo 2010-01-01. https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.362676\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 1998 m. gegu\u017e\u0117s 5 d. \u012fsakymas Nr. 85\/233 \u201eD\u0117l Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 patvirtinimo&#8221;: \u012fsakymo 2 ir 3 punktai (3 punktu kontrol\u0117 pavesta Valstybinei darbo inspekcijai), nuostat\u0173 5, 6, 11.1, 12.1, 12.2 punktai (II skyrius, taikomas steigiamoms ir esamoms darboviet\u0117ms) ir 22.1, 23.1, 25.1 punktai (III skyrius, taikomas steigiamoms darboviet\u0117ms), suvestin\u0117 redakcija nuo 2019-07-09. https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.55826\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos \u012fstatymas Nr. IX-1672: 22 straipsnio 9 dalis, 25 straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktai, 34 straipsnio 5 punktas, 35 straipsnis (suvestin\u0117 redakcija nuo 2024-11-01). https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.215253\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2012 m. spalio 25 d. \u012fsakymas Nr. A1-457\/V-961 \u201eD\u0117l Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 patvirtinimo&#8221;: nuostat\u0173 3.4, 3.10, 4, 5, 6, 7 ir 18 punktai (suvestin\u0117 redakcija nuo 2022-08-01). https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.435935\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos Vyriausyb\u0117s 2017 m. bir\u017eelio 21 d. nutarimas Nr. 496 \u201eD\u0117l Lietuvos Respublikos darbo kodekso \u012fgyvendinimo&#8221;: Speciali\u0173 pertrauk\u0173 trukm\u0117s per darbo dien\u0105 (pamain\u0105) ir j\u0173 nustatymo s\u0105lyg\u0173 apra\u0161o 1, 4, 5.1, 5.2, 6 ir 7 punktai (suvestin\u0117 redakcija nuo 2026-01-01). https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/5a07b6715b4711e7a53b83ca0142260e\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos darbo kodeksas: 111 straipsnio 2 dalies 2 punktas, 122 straipsnio 2 dalies 1 punktas ir 4 dalis (suvestin\u0117 redakcija nuo 2026-06-07). https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos administracini\u0173 nusi\u017eengim\u0173 kodeksas: 96 straipsnio 1, 2, 5 ir 6 dalys (suvestin\u0117 redakcija nuo 2026-08-01). https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/4ebe66c0262311e5bf92d6af3f6a2e8b\/asr<\/li>\n<li>Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija. Galiojan\u010di\u0173 Lietuvos higienos norm\u0173 s\u0105ra\u0161as (\u012f j\u012f \u012ftrauktos ir HN 42:2009, ir HN 69:2003). https:\/\/sam.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/visuomenes-sveikatos-prieziura\/visuomenes-sveikatos-sauga\/lietuvos-higienos-normos\/<\/li>\n<li>Valstybin\u0117 darbo inspekcija. \u201ePer kar\u0161\u010dius darbas turi b\u016bti organizuojamas saugiai: VDI primena darbdavi\u0173 ir darbuotoj\u0173 pareigas&#8221;, 2026-06-26. https:\/\/vdi.lrv.lt\/lt\/naujienos\/per-karscius-darbas-turi-buti-organizuojamas-saugiai-vdi-primena-darbdaviu-ir-darbuotoju-pareigas-5ml\/<\/li>\n<li>Higienos institutas. \u201eKar\u0161\u010dio poveikio prevencin\u0117s priemon\u0117s darbo vietoje u\u017edaroje aplinkoje ir lauke&#8221;. Metodin\u0117s rekomendacijos, Vilnius, 2018. https:\/\/www.hi.lt\/uploads\/pdf\/leidiniai\/Rekomendacijos\/Karscio%20poveikio%20prevencines%20priemones.pdf<\/li>\n<li>Nacionalinis visuomen\u0117s sveikatos centras. Teis\u0117s akt\u0173, kuri\u0173 vykdym\u0105 kontroliuoja centras, s\u0105ra\u0161as (HN 42:2009 \u012ftraukta \u012f s\u0105ra\u0161\u0105). https:\/\/nvsc.lrv.lt\/public\/canonical\/1753688343\/8112\/TEIS%C4%96S%20AKT%C5%B2%20S%C4%84RA%C5%A0AS_2025%20%E2%80%93%20kopija.pdf<\/li>\n<li>Nacionalinis visuomen\u0117s sveikatos centras. \u201eNetinkamas patalp\u0173 mikroklimatas gali pakenkti \u017emogaus sveikatai&#8221;. https:\/\/nvsc.lrv.lt\/lt\/naujienos\/netinkamas-patalpu-mikroklimatas-gali-pakenkti-zmogaus-sveikatai\/<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Darbo patalpoms taikoma ne HN 42:2009, o HN 69:2003. Kokia temperat\u016bra leid\u017eiama pagal darbo sunkum\u0105, kaip matuojama ir kada privalomos specialios pertraukos.<\/p>","protected":false},"author":8205,"featured_media":289638,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Patalp\u0173 mikroklimatas darbe: HN 42 ar HN 69?","description":"Darbo patalpoms taikoma ne HN 42:2009, o HN 69:2003. Kokia temperat\u016bra leid\u017eiama pagal darbo sunkum\u0105, kaip matuojama ir kada privalomos specialios pertraukos."},"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"_slim_seo_primary_term_category":0,"_slim_seo_primary_term_post_tag":0,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-289639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":8}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8205"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=289639"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":291342,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289639\/revisions\/291342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/289638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=289639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=289639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/militra.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=289639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}