Higienos normos, pažymėjimas ir leidimas-higienos pasas: ko reikia verslui [2026]

Higienos norma, higienos pažymėjimas ir leidimas-higienos pasas – trys skirtingos sąvokos, kurias verslo atstovai dažnai supainioja. Darbuotojo baigti higienos kursai savaime nepatvirtina, kad įmonės patalpos, įranga ir procesai atitinka veiklai taikomus sveikatos saugos reikalavimus. Šiame straipsnyje paaiškiname, kuo šie dalykai skiriasi, kas ką tikrina ir kaip darbdaviui rasti galiojančią redakciją.

Svarbu: higienos normos ir kiti reikalavimai keičiami. Prieš priimdami sprendimą dėl patalpų, įrangos ar veiklos organizavimo, patikrinkite konkretaus teisės akto galiojančią suvestinę redakciją ir jo taikymo sritį.

Kas yra higienos normos (HN)?

Lietuvos higienos normos (trumpinama „HN“) – tai sveikatos apsaugos ministro tvirtinami norminiai teisės aktai, nustatantys konkrečių paslaugų, objektų, aplinkos veiksnių ar gaminių visuomenės sveikatos saugos reikalavimus. Jos atsako į klausimą „kokia turi būti patalpa, įranga ar procesas“, o ne „ką turi mokėti darbuotojas“.

Svarbu suprasti, kad higienos normos yra tik viena bendros teisinių reikalavimų sistemos dalis. Tai pačiai veiklai taip pat gali būti taikomi įstatymai, Europos Sąjungos reglamentai, techniniai reglamentai, maisto saugos ir darbuotojų saugos teisės aktai, savivaldybių taisyklės ar leidimo-higienos paso sąlygos.

Higienos norma, pažymėjimas ir leidimas-higienos pasas – kuo skiriasi?

Sąvoka	Ką reiškia
Higienos norma (HN)	Teisės aktas, nustatantis konkrečios srities sveikatos saugos reikalavimus (patalpoms, aplinkai, veiklai, gaminiams)
Higienos įgūdžių pažymėjimas	Dokumentas, patvirtinantis darbuotojo baigtą privalomąjį higienos įgūdžių mokymą
Leidimas-higienos pasas	Dokumentas, liudijantis, kad ūkinės komercinės veiklos vykdymo sąlygos atitinka visuomenės sveikatos saugos teisės aktų reikalavimus; privalomas tik tam tikroms veikloms. Tikslų sąrašą ir leidimo išdavimo reikalavimus tikrinkite NVSC.

Trumpai: higienos norma – apie veiklą ir aplinką; pažymėjimas – apie žmogų (darbuotoją); leidimas-higienos pasas – apie leidimą vykdyti veiklą konkrečioje vietoje. Ne kiekvienai veiklai reikia leidimo-higienos paso, todėl tai reikia tikrinti pagal konkrečią veiklą.

Vienas dalykas neatstoja kito. Pavyzdžiui, maitinimo įstaigai nepakanka vien darbuotojų higienos mokymo: taikomi ir maisto saugos bei higienos teisės aktai (įskaitant ES reglamentus), VMVT registravimo ar patvirtinimo reikalavimai, savikontrolės procedūros ir kiti konkrečiai veiklai nustatyti reikalavimai.

Daugiau apie tai, kam privalomas higienos pažymėjimas, skaitykite atskirame straipsnyje.

Kas tvirtina higienos normas ir kur jos skelbiamos?

Higienos normas tvirtina Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministras įsakymu. Kai kurios normos, susijusios su profesinės rizikos veiksniais (pavyzdžiui, cheminių medžiagų profesinio poveikio ribiniais dydžiais), tvirtinamos bendru sveikatos apsaugos ministro ir socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.

Oficialiai paskelbti teisės aktai ir jų suvestinės redakcijos tikrinami Teisės aktų registre bei Teisės aktų informacinėje sistemoje (e-seimas.lrs.lt). Patogiausia pradėti nuo SAM skelbiamo higienos normų sąrašo, o tada atidaryti konkretaus akto aktualią redakciją. Kadangi normos periodiškai keičiamos, niekada nesiremkite atsitiktine internete rasta kopija ar sena PDF versija.

Kokios higienos normos aktualiausios darbdaviams?

Nėra vieno universalaus sąrašo – aktualios normos priklauso nuo veiklos srities. Žemiau – dažniau sutinkamų normų pavyzdžiai. Atkreipkite dėmesį į tikslias taikymo sritis: dalis šių normų reglamentuoja visuomenės sveikatos saugą, o darbuotojų saugai darbo vietoje taikomi atskiri darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktai.

Higienos norma	Trumpai – ką reglamentuoja
HN 15:2021 „Maisto higiena“	Maisto tvarkymas (kavinės, restoranai, parduotuvės, maisto gamyba)
HN 117:2007 „Grožio paslaugų sveikatos saugos reikalavimai“	Grožio salonai, kirpyklos, kosmetologija
HN 98:2014 „Natūralus ir dirbtinis darbo vietų apšvietimas“	Darbo vietų apšvietimas
HN 42:2009 „Gyvenamųjų ir visuomeninių pastatų patalpų mikroklimatas“	Gyvenamųjų ir visuomeninių pastatų patalpų mikroklimatas (NE universaliai „visos darbo vietos“)
HN 33:2011 „Triukšmo ribiniai dydžiai gyvenamuosiuose ir visuomeninės paskirties pastatuose bei jų aplinkoje“	Triukšmas gyvenamuosiuose ir visuomeniniuose pastatuose bei aplinkoje
HN 23:2011 „Cheminių medžiagų profesinio poveikio ribiniai dydžiai. Matavimo ir poveikio vertinimo bendrieji reikalavimai“	Profesinis (darbuotojų) cheminių medžiagų poveikis darbo aplinkoje

Lentelėje nurodyti pavyzdžiai nėra išsamus jūsų veiklai taikomų teisės aktų sąrašas. Normos numerį, pavadinimą, galiojimą ir suvestinę redakciją būtina patikrinti Teisės aktų registre straipsnio skaitymo dieną. Konkrečias ribines vertes (apšvietimo, triukšmo, temperatūros, koncentracijų) visada tikrinkite pačiame akte, o ne trečiųjų šalių santraukose.

Du dažni nesusipratimai:

• HN 42 nėra bendra „visų darbo vietų mikroklimato“ norma. Ji taikoma gyvenamųjų ir visuomeninių pastatų patalpoms. Darbo vietų mikroklimatui gali būti taikomi kiti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai, priklausomai nuo veiklos.
• HN 33 nereglamentuoja darbuotojo profesinio triukšmo ekspozicijos darbo vietoje. Profesinei rizikai dėl triukšmo taikomi atskiri darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktai.
• HN 15:2021 „Maisto higiena“ periodiškai keičiama. Prieš remdamiesi konkrečiu reikalavimu, atsidarykite galiojančią suvestinę redakciją e-seimas.lrs.lt ir patikrinkite jos datą.

Kaip rasti galiojančią higienos normos redakciją?

1. Atsidarykite e-seimas.lrs.lt ir paieškoje įrašykite normos numerį ar pavadinimą (pvz., „HN 15“).
2. Rinkitės suvestinę (aktualią) redakciją – e-seimas ją pažymi ir nurodo galiojimo datą. Įsitikinkite, kad aktas galiojantis.
3. Patikrinkite, ar norma nepakeista ar nepanaikinta – kartais sena norma pakeičiama nauja redakcija.
4. Abejodami – pasitikslinkite institucijoje (žr. žemiau).

Kas prižiūri atitiktį?

Priežiūros institucija priklauso nuo srities:

• NVSC (Nacionalinis visuomenės sveikatos centras) – tam tikros visuomenės sveikatos saugos sritys (pvz., grožio paslaugos, ugdymo įstaigos);
• VMVT (Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba) – maisto tvarkymo ir veterinarijos sritys (pvz., kavinės, parduotuvės);
• VDI (Valstybinė darbo inspekcija) – darbuotojų sauga ir sveikata;
• savivaldybės ir kitos institucijos – tam tikrais atvejais.

Dėl konkrečios veiklos reikalavimų kreipkitės į atitinkamą sritį prižiūrinčią instituciją.

Ką darbdavys turi padaryti praktiškai?

• Nustatykite savo veiklos sritį ir išsiaiškinkite, kokie teisės aktai (ne tik HN) jai taikomi.
• Patikrinkite galiojančias redakcijas ir įsivertinkite, ar patalpos, įranga ir procesai atitinka reikalavimus.
• Pasirūpinkite darbuotojų higienos žiniomis – kur privaloma, darbuotojai turi baigti privalomąjį higienos įgūdžių mokymą (SAM įsakymu Nr. V-69 patvirtintas Privalomojo mokymo tvarkos aprašas).
• Patikrinkite periodiškumą. Pagal darbuotojo veiklos srities kodą pasitikrinkite, ar teisės aktuose nustatytas periodinis mokymo kartojimas arba žinių atnaujinimas – kai kurioms grupėms jis nenustatytas.
• Turėkite patikimą apskaitą, leidžiančią patvirtinti, kurie darbuotojai baigė privalomuosius mokymus ir kada, laikydamiesi dokumentų saugojimo ir asmens duomenų apsaugos reikalavimų.

Higienos įgūdžių mokymo programose darbuotojai supažindinami su jų veiklai aktualiais higienos principais ir reikalavimais. Tačiau mokymas nepakeičia darbdavio pareigos įvertinti visus konkrečiai veiklai taikomus teisės aktus ir įdiegti tinkamas procedūras.

Dažniausiai užduodami klausimai

Ar higienos normos ir higienos pažymėjimas yra tas pat?

Ne. Higienos normos (HN) – teisės aktai, nustatantys reikalavimus veiklai, patalpoms ir aplinkai. Higienos pažymėjimas – dokumentas, patvirtinantis darbuotojo baigtą privalomąjį mokymą. Darbdaviui dažnai reikia užtikrinti abu dalykus.

Ar kiekvienai įmonei taikoma kokia nors higienos norma?

Priklauso nuo veiklos. Vienoms veikloms taikomos specialios normos (maistui, grožio paslaugoms), kitoms – bendresni sveikatos saugos ar darbuotojų saugos reikalavimai. Konkrečius aktus reikia nustatyti pagal veiklos pobūdį.

Ar kiekvienai veiklai reikia leidimo-higienos paso?

Ne. Leidimas-higienos pasas privalomas tik tam tikroms veikloms. Ar jis reikalingas jūsų veiklai, reikia patikrinti pagal konkrečią veiklos rūšį.

Kas tikrina kavinę, o kas – grožio saloną?

Maisto tvarkymo veiklą (kavines, restoranus) prižiūri VMVT; grožio paslaugas ir daugelį visuomenės sveikatos saugos sričių – NVSC. Darbuotojų saugos klausimus – VDI. Tiksli institucija priklauso nuo konkretaus klausimo.

Ar tai, kad darbuotojai turi higienos pažymėjimus, reiškia, kad atitinku visas higienos normas?

Ne. Pažymėjimai patvirtina tik darbuotojų žinias. Higienos normų reikalavimus patalpoms, įrangai ir procesams turite užtikrinti atskirai.

Ar HN 42 taikoma kiekvienam biurui?

Ne automatiškai. HN 42:2009 taikoma gyvenamųjų ir visuomeninių pastatų patalpų mikroklimatui. Darbo vietų mikroklimatui gali būti taikomi kiti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai.

Kaip sužinoti, ar norma dar galioja?

Atsidarykite normą e-seimas.lrs.lt, rinkitės suvestinę (aktualią) redakciją ir patikrinkite, ar aktas galiojantis bei ar nėra pakeistas naujesniu.

Ar darbuotojų higienos mokymus reikia kartoti?

Priklauso nuo darbuotojų grupės. Kai kurioms grupėms nustatytas periodinis kartojimas, kitoms – ne. Periodiškumą tikrinkite pagal veiklos srities kodą privalomojo mokymo tvarkoje.

Nuo painiavos – prie aiškumo

Esmė paprasta: higienos normos apibrėžia, kokia turi būti jūsų veikla ir aplinka; pažymėjimas patvirtina, kad darbuotojai turi reikiamų žinių; o leidimas-higienos pasas – kad tam tikrą veiklą leidžiama vykdyti konkrečioje vietoje.

Jei norite, kad jūsų komanda mokėtų taikyti higienos reikalavimus praktiškai, pradėti verta nuo privalomojo mokymo. Higienos įgūdžių kursus galima baigti internetu (teorinė dalis ir testas), o sėkmingai baigus išduodamas nustatytos formos pažymėjimas. Turite klausimų, kokių programų reikia jūsų darbuotojams? Susisiekite.